Kategorie: Aktuelles (Seite 35 von 37)
v.l.n.r: Fritz Pay, Dr. Hermann Pucher, RA Mag. Werner Prettenthaler, Ursula Vennemann, Christoph Zeiselberger, Monika Fließer
wir sind im #Aufsichtsrat! Als Kontrollorgan ist es unter anderem die Aufgabe des Aufsichtsrates die Geschäftsführung zu kontrollieren und bei zum Beispiel hohen Investitionen mit zu entscheiden. Wir vom #BRTeam tragen unseren Teil dazu bei und vertreten die Anliegen von uns Beschäftigten in diesem wichtigen Gremium. Weitere Informationen folgen wie versprochen im #Standpunkt 03/2017 LG
für weitere Infos oder Fragen einfach bei Monika oder Christoph anrufen. Wir freuen uns auf ein paar gemeinsame Stunden unter Kolleginnen und Kollegen. LG dein #BRTeam
Liebe Reisewütige – wegen der starken Nachfrage am Florenz Ausflug müssen wir euch leider informieren, dass das Kontingent bereits am ersten Tag der Anmeldung beinahe (!) ausgeschöpft wurde. Wir gehen davon aus, dass es nur mehr wenige Tage freie Plätze gibt. Nichts desto trotz werden wir eine Warteliste mit Reihung bereit stellen, um etwaige Krankenstände etc. auszugleichen. Personen, welche ganz oben auf der Warteliste stehen, werden informiert und gefragt, ob sie auch spontan einspringen würden, falls jemand ausfallen würde.
Weitere Informationen und die Anmeldebestätigung werden im Laufe der nächsten Woche folgen. Erst nach der Bestätigung durch das Betriebsratsbüro ist es notwendig den Betrag für die Reise auf unser Konto zu überweisen. Bei Fragen zum Ausflug oder Wünsche könnt ihr mich (Christoph) jederzeit unter 0676 847155 602 erreichen. LG
Mail an: office@betriebsrat-lh.at
Da die Plätze für unseren Betriebratsausflug begrenzt sind und wir eine faire Reihung gewährleisten möchten, werden wir das Platzkontingent der Reihe nach dem Eintreffen der Mails befüllen.
Also viel Erfolg bei der Anmeldung!! 😉 😉 😉
LG dein #BRTeam
es tut sich was 😉
Wenn wir ehrlich sind war der finanzielle Abschluss nur mittelmäßig und nicht unbedingt der große Wurf. Angesichts der Lage aber ein annehmbarer Kompromiss. Im Rahmenrecht gibt es jedoch einige tolle Verbesserungen! Unsere Betriebsratsvorsitzende war vor Ort – wer einen Einblick haben möchte wie unser KV verhandelt wurde: hier noch ein paar Fotos direkt aus der Verhandlungsrunde 😉 Falls Fragen auftauchen – dein #BRTeam steht dir gerne dafür zur Verfügung – sonnigen Tag noch allen!!
hier findest du das detaillierte Ergebnis der Kollektivvertragsverhandlung
Da wir in der günstigen Situation sind und unsere Betriebsrätin Monika direkt vor Ort mit verhandelt, erhalten wir zeitnah Infos, die wir selbstverständlich weiter geben:
Trotz der großen Unterschiede zu den Erhöhungen der Löhne und Gehälter fanden die Gespräche mit den Arbeitgebervertretern in angenehmer und konstruktiver Form statt.
Die alten Gehaltssysteme sollen laut Arbeitgeber niedriger erhöht werden, falls es weiterhin eine Optierungsmöglichkeit zum SWÖ-KV geben soll.
Forderungen der Arbeitnehmerinnen
Zum Thema Arbeitszeitverkürzung wird es weitere Verhandlungsrunden ab April geben. Eine weitere Verhandlung wird es auch zu der Entlohnung der Berufsgruppen in der Pflege geben. Die Arbeitgeber sehen ebenfalls einen Handlungsbedarf die Pflegeberufe attraktiver zu gestalten.
Forderungen der Arbeitgeber
Die Arbeitgeber haben ihre Forderungen nach mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit ( z.B. Durchrechnungszeiträume, Ruhezeitbestimmungen ) zurück gestellt, weil sie Entwicklungen auf Regierungsebene abwarten möchten.
Weitere Infos folgen nächste Woche – da beginnt auch die 3. Verhandlungsrunde.
LG dein #BRTeam
