Wofür ist eigentlich unser #Kollektivvertrag? Hier ein paar nicht zu unterschätzende #Vorteile:

• ein #Mindestgehalt, weniger ist nicht möglich
• jährliche #Gehaltserhöhung
• #Urlaubs– und #Weihnachtsgeld (!)…
• 38 Wochenstunden (das sind ca. 2,5 Wochen mehr Freizeit)
• #Sonn– und #Feiertagszulage
• früher mehr Urlaub (ab 10. Dienstjahr)
• #Vordienstzeiten werden auf das #Gehalt angerechnet
• #Biennalsprünge, alle 2 Jahre
• #Zulagen, #Zuschläge
• freie Tage bei #Eheschließung, #Übersiedelung, …
• verlängerte #Karenz
• uvm

Und das alles bekommen wir nur, weil wir einen #Kollektivvertrag haben – Wer möchte darauf noch verzichten? LG euer #BRTeam