Großes Interesse bei den Betriebs – Gruppenversammlungen im Rahmen der KV Verhandlungen 2020 zur „35 Stundenwoche“ in den TWS, TFS und Wohnhäusern. Besonders hervor zu heben sind die vielen Diskussionen mit den KollegInnen, wo wir über die Vorteile und den Nutzen der 35 Stunden Woche bei vollem Gehalt- und Personalausgleich gesprochen haben. Beeindruckt hat uns auch, mit welcher Geschlossenheit die KollegInnen hinter diesem Thema stehen.
Die 35 Stunden Woche ist insofern wichtig um bestmöglichste Betreuung unserer Kunden zu gewährleisten.
Liebe Maria….das sehen wir genauso. Eine win-win Situation, sozusagen 😉
Liebe Grüße aus dem #BRbüro