Darin wurde vereinbart, wie dieser Zuschuss für die Gehälter der Kolleg:innen umgesetzt werden soll. Die Kolleg:innen, die darin berücksichtigt wurden, sollen mit dem Dezembergehalt den Pflegezuschuss für das Jahr 2022 bekommen!

Folgende Berufsgruppen bekommen den Zuschuss

  • Heimhilfen
  • PflegeassistentInnen (PA)
  • PflegefachassistentInnen (PFA)
  • Diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerInnen (DGKP)
  • FachsozialbetreuerInnen (FSB) in der Altenarbeit (AA), Behindertenarbeit (BA) und Behindertenbegleitung (BB)
  • DiplomsozialbetreuerInnen (DSB) in der Altenarbeit (AA), Behindertenarbeit (BA) und Behindertenbegleitung (BB) und Familienarbeit (FA)

im mobilen, teilstationären und stationären Einrichtungen der Behindertenarbeit nach landesgesetzlichen Regelungen.

Das ergibt nach den Berechnungen 1.540 Euro brutto pro Vollzeitbeschäftigten. Teilzeitbeschäftigte erhalten dies aliquot.

Leider werden aber damit nicht ALLE Berufsgruppen in unserem Unternehmen berücksichtigt, die in der Betreuung und Pflege tätig sind. Dadurch entsteht eine Ungleichbehandlung in vielen Teams und das lehnen wir ab. Unsere nächsten Schritte sind, den Druck an die Gesetzgeber:innen weiter zu erhöhen.

Genauere Infos gibt´s hier:

Zusatz-KV zum Pflegebonus

Petition + Unterschriftenliste

Link zu Online-Petition „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“