Bereits jetzt können mehr als 30 Prozent der Haushalte ihre Ausgaben nicht mehr stemmen. Energie, Lebensmittel, Wohnen und Tanken werden immer teurer. Wie geht es dir mit Blick auf die Zukunft? Kannst du dir das Leben noch leisten? Mach mit bei der ÖGB „Preiserunter!“ – Umfrage:
Kategorie: Aktuelles (Seite 13 von 37)
Bei der angekündigten Pflegereform soll es unter anderem auch zu Gehaltsaufzahlungen für Pflegekräfte kommen. Bis zum Schluss war unklar, wer in den Genuss des Zweckzuschusses kommen soll – wichtige Berufsgruppen für die Versorgung hat die Bundesregierung vergessen. Doch nun zeigt sich, es zahlt sich aus dran zu bleiben. Die Bundesregierung hat endlich reagiert, die Pflegereform wird ausgeweitet!
Proteste, Postkartenaktionen sowie der Druck der Gewerkschaften haben gewirkt. Auch Heimhelferinnen und BehindertenbetreuerInnen werden beim Gehaltsbonus im Rahmen der Pflegereform berücksichtigt. Warum es allerdings erst ab 2023 zur Auszahlung kommt, sowie weitere Details benötigen noch Klarstellungen.
Die derzeitigen Gesetze sind erst der Anfang! Um dauerhaft bessere Arbeitsbedingungen und eine ausreichende Versorgung im Gesundheits-, Langzeitpflege- und Sozialbereichs zu sichern, sind noch viele weitere Schritte notwendig.
Wir bekommen einen Sonderrabatt für eine Multifunktions- und Notfalllampe und können unabhängig von der Bestellmenge diese statt € 46,- um € 40,- erwerben… Falls mal der Strom ausfällt und du keine Batterien im Haus hast 😉
Melde dich bei Interessen gerne bei uns im #BRbüro
Unter unseren KollegInnen gibt es wohl ein paar, die die spezielle Herausforderung lieben und sich dem Teambewerb beim Erzberg Run am 23. Juli 2022 stellen wollen. Bist du in Form? Dann melde dich bei uns und wir bilden mit euch ein Lebenshilfe-Team. Die Teilnahmegebühren übernimmt der Betriebsrat.
Als Aktion gegen die Vergesslichkeit der Bundesregierung haben wir und andere Betriebsräte der Lebenshilfen in Österreich eine gemeinsame Postkartenaktion gestartet. Bundeskanzler Karl Nehammer soll gemeinsam mit der gesamten Bundesregierung an die Verantwortung für Menschen mit Beeinträchtigung, deren Angehörige und alle Arbeitnehmerinnen in der Teilhabe erinnert werden.
Einige haben uns bei dieser Aktion schon unterstützt und das erste „Paket“ ist bereits unterwegs! Weitere Postkarten schicken wir euch mit der neuen Ausgabe der BR-Zeitung „unsere Standpunkt“ zu. Wir werden diese Aktion den ganzen Sommer hin weiterführen und nehme eure unterschiebenen Postkarten gerne entgegen und verschicken sie weiter 😉
Die Lebenshilfe feiert wieder mit den KollegInnen. Schickt uns eure Anmeldungen per Mail an office@betriebsrat-lh.at…und ob ihr einen Shuttlebus benötigt.
Wir freuen uns auf eure Nachricht 😉
Das war schon ein starker Auftritt, den die KollegInnen aus dem Pflegebereich hier gemeinsam mit den verschiedenen Gewerkschaften hingelegt haben. Am Tag der Pflege, dem 12.05. gab es für viele einen Grund, auf die Straße zu gehen und für den Gesundheits- und Pflegebereich mit zu demonstrieren. Für die „Offensive Gesundheit“ ist es im Pflegebereich bereits 12:05, was die derzeit herrschenden Arbeitsbedingungen betrifft. Zufall? Am Vormittag des selben Tages beschließt die Regierung eine Pflegereform und präsentiert diese in einer Pressekonferenz. Zufall? Bei den DemoteilnehmerInnen herrscht große Einigkeit, dass diese Reform ein längst nötiger Schritt in die richtige Richtung ist, aber noch viel Luft nach oben lässt. Zufall?
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Der 12.05. ist der internationale Tag der Pflege. An diesem Tag finden zeitgleich in ganz Österreich Aktionen statt.
Nimm so viele Kolleg*innen, Freunde und Verwandte wie nur möglich mit. Zeigen wir mit hoher Teilnehmerzahl, dass endlich Taten folgen müssen und es in der gesamten Care- Arbeit Verbesserungen benötigt.
Das Gesundheits- und Sozialsystem betrifft uns alle! Viele von uns, ist besser für alle!
Von 02. – 09. Mai gibt es die Möglichkeit, diese Petition online oder an den möglichen Eintragungsorten (Gemeinde- und Bezirksämter) zu unterschreiben.
Eine Erhöhung des Arbeitslosengeldes betrifft auch arbeitende Menschen, da das unmittelbar in den Arbeitsmarkt eingreift und für bessere Verhandlungsbedingungen der Gewerkschaften und Interessensvertreter*Innen sorgen kann. Setzen wir gemeinsam ein starkes Zeichen für den Ausbau des Sozialstaates!
Von 11.04. – 04.05.2022 wird wieder eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Man kann wie gewohnt online daran teilnehmen – es wird aber auch die Möglichkeit geben, diese mit Papier und Stift auszufüllen. Wir vom #BRteam werden diesen Vorgang aufgrund der Wahrung der Anonymität begleiten. Die Inhalte werden neben Arbeitnehmerschutz und Mitarbeiterzufriedenheit auch Unternehmenskultur sein. Je größer die Teilnahmer der KollegInnen ist, umso aussagekräftiger ist das Feetback an das Unternehmen. Darum unser Appell: Mach mit!
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