Das war ein wichtiges Signal für den weiteren Verlauf der heurigen KV-Verhandlungen. Viele KollegInnen der Lebenshilfe waren entschlossen und geschlossen bei der ersten Mahnwache dabei unter dem Motto:
35 Stundenwoche im Sozial und Gesundheitsbereich bei vollem Gehalts- und Personalausgleich. Dadurch – mehr Freizeit/mehr Gehalt und gesund bleiben!
- Trotz Kälte, glühender Einsatz der KollegInnen
- 35 Sunden sind genug…
- …mit vollem Personalausgleich!
- die Schilder HOCH!
- #BRteam 😉
- #BRkollege Patrick „the striker“ Jauk
- Kollegen gemeinsam…
- …mit den Gewerkschaften!
- #BRbüro 😉
Kommentar verfassen